Sosyal Sorumluluk

Üretimden doğan değeri toplumla ve gelecek kuşaklarla paylaşmak.

Etkiyi kalıcı değere dönüştürmek.

Eğitim, gençlerin gelişimi, toplumsal dayanışma ve çevresel sorumluluk eksenlerinde ölçülebilir, uzun vadeli programlar yürütüyoruz.

Odak alanları

Nitelikli eğitim · Fırsat eşitliği · Yerel kalkınma · Gönüllülük · Çevresel farkındalık

Kurumsal faydanın kökleri

Hasçelik’in kurucusu ve Onursal Başkan Hasan Faydasıçok’un hayatı boyunca benimsediği hayırseverlik ilkesinden hareketle, eğitim alanındaki çalışmalara kurumsal kimlik kazandırmak ve kurucunun adını yaşatmak amacıyla 2016 yılında Hasan Faydasıçok Eğitim Vakfı kurulmuştur.

Vakfın amacı; öncelikle yetim ve öksüz çocuklar olmak üzere eğitim dönemindeki çocuk, genç ve yetişkinlerin çağdaş, araştırmacı ve bağımsız düşünebilen bireyler olarak yetişmesine, iyi eğitim almasına ve meslek sahibi olmasına destek olmaktır.

Gönüllülük ve fırsat eşitliği

Yaklaşımımız yalnız yardım sunmak değil, ihtiyaç duyulan alanlarda sürdürülebilir fayda üretmektir. Çalışanlarımızın gönüllülük faaliyetlerine katılımını teşvik eder; çalışan ailelerinden iş ortaklarına ve müşterilere uzanan geniş bir gönüllü topluluğunu destekleriz.

Eğitimde fırsat eşitliği için ilkokuldan üniversiteye kadar farklı seviyelerdeki öğrencilere ve eğitim kurumlarına destek olur; temel ihtiyaçların karşılanması için sivil toplum kuruluşlarıyla iş birlikleri geliştiririz.

Çevre ve sürdürülebilir fayda

Küresel ısınma, kuraklık, ormansızlaşma ve temiz suya erişim gibi sorunlara karşı çevre bilincinin yaygınlaşmasını önemseriz. Eğitim, sağlık, kadınlar, engelliler, sanat ve kültür gibi toplumu ilgilendiren alanlarda sürdürülebilir fayda üreten projeleri destekleriz.

Yardımdan sürdürülebilir faydaya

Sosyal sorumluluk anlayışımızı tek seferlik yardımlarla sınırlamıyoruz. İhtiyacı doğru anlamayı, ilgili kurumlarla iş birliği kurmayı ve sonuçları izlemeyi toplumsal faydanın temel koşulları olarak görüyoruz. Eğitim, çevre, sağlık, kültür ve toplumsal kapsayıcılık alanlarında kalıcı değer oluşturabilecek çalışmalara öncelik veriyoruz.

Çalışan katılımı ve ortak sorumluluk

Çalışanlarımızın gönüllülük çalışmalarına katılımını kurumsal kültürümüzün önemli bir parçası kabul ediyoruz. Uzmanlık paylaşımı, mentorluk, saha desteği ve ayni katkı gibi farklı katılım biçimleriyle bireysel duyarlılığı ortak bir etkiye dönüştürmeyi amaçlıyoruz.

Projelerde çalışanlarımızın yanı sıra ailelerimizi, iş ortaklarımızı, müşterilerimizi ve yerel paydaşları da çözümün parçası olmaya davet ediyoruz.

Etki alanlarımız

Eğitimde fırsat eşitliğini güçlendiren çalışmalar, kadınların ve gençlerin gelişimini destekleyen programlar, engelli bireylerin toplumsal yaşama katılımını kolaylaştıran uygulamalar ile çevre bilincini artıran projeler öncelikli etki alanlarımızdır. Bu alanlardaki çalışmalarımızı Faydasıçok Vakfı ve güvenilir sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde geliştiriyoruz.